Q&A
よくあるご質問についてお答えしています。
選考について
詳しく見る
閉じる
選考はオンラインでしょうか。対面でしょうか。
オンライン・オフラインのハイブリッドで面談/面接を実施しています。
※カジュアル面談やオフィス見学などご希望に応じて実施させていただきます。
すぐに転職を考えているわけではないですが、応募は可能ですか。
可能です。
「まずはインターステラテクノロジズについて知りたい」「応募するか迷っている」という方向けのカジュアル面談を実施しておりますので、お気軽にご応募ください。
実技マッチングは何日かかりますか。
選考ポジションにより異なりますが、1日～2週間程度を想定しています。数週間以上かかる場合は、現職の業務と並行しながら課題に取り組んでいただくことが多くなっております。
※オンラインでの実施も可能です。詳細は面接にてご質問ください。
選考プロセスはどれくらいかかりますか。
候補者様のご希望を第一に、書類選考からオファー提示までは約1～2ヶ月程度の期間をいただいています。
選考フローを教えてください。
選考ポジションにより異なりますが、おおむね以下のプロセスを予定しています。
1. 書類選考
2. 面接（1~2回程度）
3. 実技マッチング
4. 最終面接
5. オファー面談
※実技マッチングでは、弊社から提出した課題に取り組んでいただきます。実際の仕事内容や、一緒に働くメンバーの雰囲気を知っていただくために実施しています。
※新卒採用も同様のフローとなります。
働き方・制度について
詳しく見る
閉じる
子育て・介護などによる、一時的な時短勤務は可能ですか。
ポジションによりますが、裁量労働制およびフルフレックスタイム制の活用により柔軟な働き方が可能です。1日の所定労働時間を8時間未満とする時短勤務制度もございますので、お気軽にご相談ください。
出張はどれくらいの頻度でありますか。
ポジションによって異なりますが、多い場合で月2回程度の出張があることがございます。
服装・髪型についての規定はありますか。
服装や髪型に規定はございません。TPOに応じて自己判断で勤務していますので、面談・面接の際にも、普段通りの格好でお越しください。
リモートワークは可能ですか。
原則出社としておりますが、プロジェクトの進捗状況やご自身のご状況に応じてリモートワークの活用が可能です。
生産性向上やライフワークバランスの観点から、部署・個人の裁量で出社かリモートかを都度選択して働くことができる体制を整えています。
社内カルチャーについて
詳しく見る
閉じる
男女比を教えてください。
男女比は男性が8割、女性が2割ほどです。
どのようなバックグラウンドのメンバーが多いですか。
自動車業界・次いで航空宇宙業界出身者が全体の約50％を占めます。ほかにも電機・精密機械やエネルギー、金融、食品など、さまざまな業界出身者が在籍しています。
カルチャーはどのような特徴がありますか。
弊社が定める「IST Value」に共感するメンバーが多いことが特徴です。
社内コミュニケーションはどのような方法で行っていますか。
コミュニケーションツールとしてSlack、Google Meetを導入しています。DMでのメッセージのやり取りは原則禁止として、オープンチャンネルでコミュニケーションするようにしています。
新卒採用・インターンシップについて
詳しく見る
閉じる
既卒なのですが、応募は可能ですか。
可能です。ぜひご応募ください。
インターンの受け入れはありますか。
北海道＆東京の両拠点で通年でインターンを実施しています。
新卒採用は行っていますか。
通年で行っています。
大樹町での生活について
詳しく見る
閉じる
大樹町についての基本的な情報を教えてください。
下記のnoteに移住についてなどの記載がありますので、ご確認ください。
https://taiki-town.note.jp/
車は必須でしょうか。
必須となります。
インターネットや携帯の電波は通っていますか。
キャリアによっては繋がりづらい場合がございます。特にauと楽天モバイルは繋がりづらいため、電話をかけることが多い方はdocomoやソフトバンク回線に乗り換えることをお勧めします。
社宅はありますか？
シェアハウス形式、アパート形式それぞれご用意していますが、現在は申し込みを一時停止しております。空室が空き次第申し込みを再開いたします。
家賃補助はありますか？
詳細は面接にてご質問ください。